纳兰惊梦/文
《天赐的声音》又上热搜了。这次不是因为丁太升怼人或者被怼，也不是因为飞儿乐团的陈年往事恩怨情仇再度被翻出来，而是因为孟美岐和小刚周传雄两位艺人的位置问题。
尽管孟美岐方指出自家艺人只是常驻音乐合伙人而非导致，在节目里也从未对周传雄作出任何点评；节目组也发表声明对“音乐合伙人”的设置做了解释；包括另外一位当事人小刚周传雄也很大度的表示，“没有谁应该是谁的导师，而是彼此讨论，听到对音乐不同的理念。站在台上和坐在台下没有辈分没有优劣，只有对音乐的热情。”也算是给后辈孟美岐解了围，但是对于没有完整看过节目的观众来说，这样的解围并不能百分之百消弭之前被带节奏所造成的影响。
其实出了这样一个“雷”纳兰倒并不意外。因为在看完第一期节目，纳兰就对这个节目模式提出了疑问——节目主旨是什么？飞行嘉宾邀请标准是什么？飞行合伙人的搭档逻辑是什么？
根据官方介绍，节目组自己定位是“音乐励志节目”，纳兰在之前的文章里曾吐槽过，“励志”的情感点不知道应该从什么地方发力，到底是前辈对后辈的提携呢？还是后辈向经典的致敬呢？毕竟仅仅只用一个“真实”的概念，是很难引发更深层的共情。
而在官微“关于《天赐的声音2》音乐合伙人的说明”里，节目组算是对节目的主旨提出了总结“节目旨在体现合唱音乐‘和而不同’的美好，以此构建华语乐坛前后辈互相切磋、互相交流音乐的桥梁。”也就是说，《天赐的声音2》承认，还是希望能够通过不同年龄阶段，不同音乐风格的音乐人进行火花碰撞，为音乐找到更多元化的年轻表达。
其实纳兰倒并不是不能理解节目组邀请孟美岐担任常驻音乐合伙人的动机，毕竟现在依旧是流量为王嘛，节目本身也需要拉拢年轻人。加上现在许多年轻艺人在团综节目、音乐选秀类节目里担任导师的并不少见，况且用“音乐合伙人”的称谓来回避资历问题，确实也是一种办法。
但如果节目明确为“前后辈互相切磋”，显然就置孟美岐一个极度尴尬的境地。因为如果单纯按资历来说，她绝对是属于后辈。不管怎么说，从中国人的传统观念来说，前辈站着后辈坐着，这样的画面不管有没有点评，都会让人觉得异怪。所以个人觉得祸根还是节目组的模式，从一开始就埋下了爆雷的可能。只不过正好是孟美岐撞上了这个雷，当然她也很冤枉。
要说以前的各种音乐节目里也曾出现过参加节目的选手，其实远比导师更加资深的情况，通常这些导师安全的做法就是起立迎接，虚心向观众介绍。既然按照现在的模式还要继续下去，或许这一点能给孟美岐参考下。